701
Organizace práce a pracovní postupy
JUDr. Anna Janáková
NahoruPřehled obsahu
Požadavky na nastavení činnosti na pracovišti tak, aby byly prováděné práce bezpečné. Přehled předpisů, které přinášejí podrobné požadavky na organizaci práce a na pracovní postupy při vybraných činnostech.
NahoruCharakteristika organizace práce a pracovních postupů
Pro zajištění bezpečné a zdraví neohrožující práce pro zaměstnance jsou také důležité:
Když zaměstnavatel organizuje práci a stanoví pracovní postupy, je povinen vycházet z právních předpisů, které požadavky na organizaci práce a na pracovní postupy stanoví.
V odvětvích a oborech činností, kde předpisy organizaci práce a pracovní postupy neupravují, další požadavky na organizaci práce a pracovní postupy stanoví sám zaměstnavatel.
Organizaci práce můžeme charakterizovat tak, že jde o opatření, jehož prostřednictvím lidé, pracoviště a procesy dostávají určitou strukturu, návaznost a řád/systém, jehož cílem je výkon efektivní, bezpečné a zdraví neohrožující práce.
Pracovní postup je schéma pracovního procesu, rozepsané na jednoduché činnosti, způsob jejich provedení a jejich vazby, souslednost.
Pracovní postup je úzce spjat s organizací práce. Pracovní postup lze popsat slovně, ale lze dobře vyjádřit ve schématu, či tabulce. Součástí pracovních postupů jsou i otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, bezpečné pracovní postupy, zakázané manipulace a činnosti tak, aby se předešlo poškození životů a zdraví fyzických osob při práci.
NahoruZákladní zákonné požadavky na organizaci práce a na pracovní postupy
ZoBOZP požaduje, aby zaměstnavatelé organizovali práci a stanovili pracovní postupy tak, aby zaměstnanci:
-
nevykonávali činnosti jednotvárné a jednostranně zatěžující organismus. Nelze-li je vyloučit, musí být přerušovány bezpečnostními přestávkami; v případech stanovených zvláštními právními předpisy musí být doba výkonu takové činnosti v rámci pracovní doby časově omezena,
-
nebyli ohroženi padajícími nebo vymrštěnými předměty nebo materiály,
-
byli chráněni proti pádu nebo zřícení,
-
nebyli ohroženi dopravou na pracovištích,
-
na pracovišti se zvýšeným rizikem nepracovali osamoceně bez dohledu dalšího zaměstnance, pokud jejich ochranu nezajistí jinak,
-
nevykonávali ruční manipulaci s břemeny, která může poškodit zdraví, zejména páteř.
NahoruDalší podrobné požadavky na organizaci práce a na pracovní postupy
Další podrobnosti ohledně požadavků na organizaci práce a na pracovní postupy stanoví prováděcí právní předpisy. Zaměstnavatel nemusí znát všechny, vybere si pouze ty, které upravují organizaci práce a pracovní postupy v oboru činnosti, který souvisí s předmětem podnikání zaměstnavatele. Přehled oborů, u nichž právní předpisy stanoví podrobnosti k organizaci práce a pracovních postupů obsahuje následující přehled:
