Dotaz:
Kdy vyslat zaměstnance na periodickou zdravotní prohlídku? Měl na ní jít letos, ale loni byla z důvodu delší nemoci provedena prohlídka mimořádná. Náš OZO mi tvrdil, že mám počítat až další termín od té mimořádné, tzn. že by letos nešel, ale tento článek, který jsem našla na www.BOZPprofi.cz/a2u8l tvrdí opak.
Odpověď:
Odpověď vyplývá z § 12 odst. 5 vyhlášky č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče), kde je výslovně uvedeno:
S výjimkou mimořádné prohlídky podle odstavce 2 písm. e) nebo písm. f) bodu 3, kdy se stanoví nová lhůta pro provedení další periodické prohlídky podle § 11, nedochází provedením mimořádné prohlídky ke změně lhůty provedení periodické prohlídky stanovené při předchozí prohlídce podle § 11, pokud z lékařského posudku nevyplývá jinak.
Mimořádná prohlídka provedená dle § 12 odst. 2 písm. f bod 1 periodicitu pracovnělékařských prohlídek neovlivňuje.
Samozřejmě jinak by tomu bylo v případě, kdy by závěr z mimořádné prohlídky zněl zdravotně nezpůsobilý, dlouhodobě pozbyl zdravotní způsobilost nebo zdravotně způsobilý s podmínkou, která je stanovena poprvé, kdy nastávají právní účinky pro osobu, které byl lékařský posudek předán, dnem jeho prokazatelného předání, a dříve vydaný lékařský posudek ve stejné věci pozbývá platnost (§ 44 odst. 4 a 6 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách).